在家辦公更累了?不妨學學他們……

一場突發的疫情,讓社畜們夢寐以求的『在家辦公』成為了現實,無需長時間擠地鐵通勤、擔心路上堵車、變著花樣點不健康的外賣,不用“擼妝”、甚至可以不洗頭……這種足不出戶“躺”著賺錢的工作模式,簡直不要太爽!

格子間、辦公樓、996、一成不變的工作,無法忍受中規中矩的沉悶感,成為了大多數年輕都市白領離職的主要原因,幸福感對他們來說成為一種奢望,但很早有一些公司、一群人憑借跳脫這種模式,找到了快樂工作的秘訣!

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Jack在一家知名律師所上班,該律師所通過使用TeleWork平臺辦公,將公司分成若干個小細胞組織獨立經營,在平臺上自由協同并交易,按照既定價值進行核算并實時“工資”提現,小細胞組織自負盈虧。

Jack創建了一個BU,在平臺上自由搶任務接單,遇見大客戶需要協助時,則直接在TeleWork平臺上發布任務,快速尋找“合作伙伴”協同開展工作。“干得多就賺得多,給自己打工,干起來都起勁了!”Jack如是說。

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Jessica是一位新媒體運營工作者,同時也是一名正在哺乳期的媽媽。不像其他哺乳期媽媽,每天一邊在公司上班,一邊還要擔心家里的寶寶餓著了。Jessica的公司采用TeleWork辦公模式,倡導快樂工作,沒有固定上下班打卡,不用擠早晚高峰,可按需在家里完成大部分工作,自由支配自己的工作時間。

“在家一邊工作,一邊奶孩子,工作和生活也可以兼得!”Jessica一臉幸福模樣。這也與TeleWork快樂工作理念相符,讓更多人既可以高效率工作,又可以高品質生活。

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作為一名獨立設計師,Kevin的工作是幫客戶設計靈活實用的空間布局,在選擇工作時,他尤其在意辦公環境,不喜歡被條條框框所束縛,“如果沒有自由開放的辦公環境,充分的休息時間放空,設計出來的作品是沒有靈魂的。”Kevin的公司同樣采用TeleWork協同辦公平臺。

比起規規矩矩的格子間工位辦公,TeleWork更想提供一種超出常規化的,擺脫格子間的自由辦公氛圍,充分激發員工的靈感,讓員工的身體與思維從辦公室解放出來。

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沒有明確的上下班概念,感覺累了,今天的事情差不多完成了,Kelly就喜歡眺望遠方,安排娛樂活動放松一下自己,約朋友玩棋牌、打球,邀合作伙伴、客戶喝咖啡,聊聊最新的理念和時事。一群倡導TeleWork,快樂工作的志同道合的朋友,聚在一起,對他們來說,這不是浪費時間,而是玩著玩著就把工作做完了。

TeleWork,一種理想的生活工作模式正在被年輕白領們所向往,理念還須工具落地,埃林哲旗下全資子公司——上海泰列渥克信息科技有限公司,研發打造的“TeleWorK”協同工作平臺,支持快樂工作、隨處辦公!

從理念到落地,你只差一個“TeleWork”!